健康増進法・労働安全衛生法
健康増進法の改正で受動対策が進み、喫煙者を抱える企業はもちろん、ゆったりとした時間を過ごしてもらうためのお店、ホテルなどにおいても喫煙ブース施工対応は需要が高まっています。喫煙室に比べて気軽に設置しやすいので、導入を検討している方も多いのではないでしょうか。
簡単に設置はできますが、さまざまな「法律」を確認し守らなければなりません。ここでは喫煙にまつわる法律の代表的な「健康増進法」、および「労働安全衛生法」についてご紹介します。
健康増進法の内容
2003年に施工された「健康増進法」。元々は努力義務として規定されていましたが、2020東京オリンピック等の開催を控え、WHOやIOCからの要請を受けて2018年（全面施行は2020年4月1日から）に「施設の管理者に対して、受動喫煙防止措置を義務付ける」ものとして改正することとなりました。
これは「生活習慣に関する知識を普及し、国民の健康増進を促す」のが目的。受動喫煙の他にも、特定保険商品等に関連する法律が含まれています。
喫煙に関する主なルールは屋内の原則禁煙・喫煙室の設置（喫煙可能な施設への標識義務・20歳未満立ち入り禁止）となります。
参照元：厚生労働省公式HP：（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000189195.html）
労働安全衛生法の内容
健康増進法とともに、受動喫煙防止措置としてあげられているのが「労働安全衛生法」です。2015年に改正され、主に「労働者の受動喫煙を防止するため」の努力義務が加えられました。非喫煙者が同じ職場で働く喫煙者からの受動喫煙被害を受けないようにする、というものですね。
喫煙に関するルールの一例は建物や就業場所から喫煙室をなるべく離す、たばこの煙の流出を防ぐための構造や気流を工夫するなどになります。
参照元：厚生労働省公式HP：（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/anzen/index.html）
違反するとどうなるか
上記2つの法律について、施設管理者が「喫煙禁止場所に喫煙器具、設備等を設置」したり、「喫煙室に20歳未満の者を立ち入らせる」といったことがあったりすると健康増進法違反となり、最大で50万円以下の罰金が科せられます。
また、労働安全衛生法に関しては安全管理や社員教育、衛生管理が不十分であったことが要因で、健康を脅かされる社員がいた場合に罰則が課せられるケースもあります。
参照元：なくそう！望まない受動喫煙（厚生労働省）公式HP／改正法のポイント（https://jyudokitsuen.mhlw.go.jp/point/）
参照元：厚生労働省公式HP／職場における受動喫煙防止対策について（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/anzen/kitsuen/index.html）
まとめ
このように、2022年の日本におけるたばこ事情は「出かけた時には、決まった場所でしか吸えない」のが基本となっています。
喫煙ブースの設置の際には、オフィスや店舗の景観だけでなくどこに設置するか、周辺環境も含めて考えたいですね。もし迷った場合には、設置業者に相談してみると良いでしょう。
喫煙ブース設置のおすすめ2社
導入事例数No.1※1
マークプランニング
https://marcplanning.com/smoke-point/
| 導入できる喫煙ブース |
|---|
| ■SMOKE･POINT（スモークポイント） 性能とデザイン性をあわせ持つ喫煙ブース |
| サイズのバリエーション |
|---|
| 9種類 |
導入事例掲載の業界
オフィス、ホテル、アミューズメント施設、飲食店、レジャー、商業施設、貸会議室／ホール、官公庁、公共施設、交通機関、建設会社、タバコショップなど191件
導入事例数No.1※2
MISTRAL
https://mistral-corp.jp/product/eco-smoking/
| 導入できる喫煙ブース |
|---|
| ■エコスモーキング ボルト組立で設置後解体できる喫煙ブース |
| サイズのバリエーション |
|---|
| 5種類 |
導入事例掲載の業界
オフィス、ホテル、アミューズメント施設、飲食、レジャー、商業施設、工場、公共施設など26件
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※1 「屋内設置」室内設置で選ばれている喫煙ブースなら…マークプランニング（公式HPに記載の屋内導入事例が一番多い企業）
※2 「屋外設置」屋外設置で選ばれている喫煙ブースなら…MISTRAL（公式HPに記載の屋外導入事例が一番多い企業）